企业文化在企业发展中起到了哪些作（zuò）用？

在大家眼中也许觉得岗（gǎng）亭行业不像我们的高科技行业需要很多博学多（duō）才的能（néng）人，需（xū）要更多的是我们的装配工作人员，所以对企业文化就不（bú）那么重（chóng）视，其实这就是大家对岗亭行业（yè）的（de）一个误区，不管（guǎn）那个企业也不管企业的大小，我们都应该对企业文化非常的重视，重视企业文化的发展才能有利（lì）于我们的公司继续（xù）发展，今天小编就跟大（dà）家分享一下企业（yè）文化在企业（yè）发展中起到了至关重要的作（zuò）用，主要体现在（zài）以下几个（gè）方面：

1. 凝聚人心（xīn）：使员工产生归属感和认同感，凝聚团队力量。

2. 引（yǐn）导行为：为（wéi）员工提供行为准则（zé）和价值导向。

3. 塑造形象：形成特有（yǒu）的企业形象，提升企业竞争力（lì）。

4. 促进创（chuàng）新：鼓励员工敢于创新，推动企业发展（zhǎn）。

5. 提高效率（lǜ）：优（yōu）化（huà）工作流程，提升工作效（xiào）率。

6. 吸引人才：吸引（yǐn）志同（tóng）道合的人（rén）才加入企业。

7. 增强适应力：帮助企业（yè）适应外部环境变化。

8. 促进沟通与合作：营造良好的沟通氛围，提高团队协作能力。

9. 规范（fàn）管（guǎn）理：为企业管理提供（gòng）有力的支持。

10. 传承企业精神：保证企业的持（chí）续发展。

 企业文化是（shì）企业的灵魂，对企（qǐ）业的发展具有不（bú）可忽视的影响。所以各（gè）位岗亭行业（yè）的老铁（tiě）们我们要对企（qǐ）业文化的建（jiàn）设重视起来，让能让我们的岗亭行业更上一层楼。