岗亭厂（chǎng）家容（róng）易发生的误区

   每一个行业都有老的企业倒闭，新的企业发展。岗亭行业也不例外，有岗亭厂家倒闭就有（yǒu）新（xīn）的岗亭厂家出现。根（gēn）据我们近来的调查一些倒闭的岗亭厂家容易产生一些共同的误区，有的可以说在经营的岗亭厂家现（xiàn）在也（yě）存在着这样的问（wèn）题,下面请看翼亭上海（hǎi）岗亭厂（chǎng）家对岗亭厂家容易发生的误区具体分析：

   岗亭我们都知道是手（shǒu）工活，一些靠（kào）手工活人员往往是家族式的，这在我们翼亭上海岗亭厂家就是典型的案例，由于工厂（chǎng）成立之初，也是规模不大，人员不好招聘（pìn），领导（dǎo）就从自己的家乡招来了老乡和亲戚，随着工厂的（de）扩大（dà）弊端就出现（xiàn）了，一些（xiē）管理层人员基本是被亲戚或者（zhě）老乡占据了，后面招聘进来的外来人很难打入高层，员工工作积极（jí）性差，发（fā）展前景就变（biàn）的狭窄。在领导意识到这个问题时（shí）并及（jí）时更改，高薪聘请了现代化企业管理人才，对翼亭上海岗（gǎng）亭厂家进行了全新的变革。这也是翼亭上海岗（gǎng）亭厂家能长久发展的原因之一。但是不是所有人都能注意到这一点，一个（gè）企业（yè）要发展就不能走家族式管理的模式。 

   对（duì）岗亭设计人（rén）员的不重视，有（yǒu）的岗亭厂家觉得招聘优秀的设计人员，一来成本高，二来觉得岗亭设计不像（xiàng）房屋（wū）设计那么复（fù）杂，不需要那么优秀的岗（gǎng）亭设计（jì）人员，只（zhī）要懂的画图的就可（kě）以。可是事（shì）实真的是如此吗（ma）？所谓（wèi）：“外行看热闹 内行看门道”。如果你是一个企业的管理（lǐ）者有这样的（de）思想（xiǎng），我只能说那你想自己的岗亭厂发（fā）展到多大就会（huì）很困难。岗亭（tíng）看似简单却一点都不简单（dān），就如我们的钢结构（gòu）岗亭，钢结构（gòu）岗亭都是四个角为椭圆弧，可是你知道多大尺寸（cùn）配多大弧度吗？2*2m的岗亭你采用45公分的弧（hú）度，1.5*1.5m的岗亭也可以（yǐ）采用45公分的弧度吗？显然（rán）是不行，这些都需要有经验优秀的（de）设计人员去把握。而且随着时代的变化我们的岗亭也是随时变化，客户（hù）的要求也越来越多样化，岗亭的款式也越来（lái）越多。在2018年我们（men）就新增加了真石漆岗亭（tíng），朗（lǎng）读亭等。岗亭就跟（gēn）房屋一样，要生（shēng）产岗亭都需要先（xiān）出设计图（tú），施工图，效果图。所以我们要重视岗（gǎng）亭设计人员，绝对不要觉得懂画（huà）图就（jiù）可以。

    岗亭厂家要发展肯定是要有利润，利润从哪里来，这个是大家都清楚，成本低价格高，自然就有利（lì）润。可是现在的岗亭厂家那（nà）么多，如果一味的（de）高价，那客户（hù）也不会认可，企业（yè）也难发展，那就低价，可是低价成本却在哪里。如果（guǒ）低于成（chéng）本价那结果（guǒ）就可想而（ér）知了。所以（yǐ）我们要在（zài）保证（zhèng）质量的前提下合理的降低岗亭成本（běn），对降低岗亭成本（běn）以前小编有分析过这里不在重复大家可以点开【岗亭厂家如何（hé）降（jiàng）低岗亭（tíng）材料成本】进行了（le）解。

    对岗亭厂家容易发生的误区小编（biān）就先分析（xī）到这里，欢迎岗亭行业的老铁们多发表建议，让我们一起携手共进，共创岗亭（tíng）行业辉煌的明天！