岗亭创新方法

岗亭（tíng）创新思维是创新能力的核心，而岗亭创新方法的灵活应用则可使我们在创新过程中达到事（shì）半公倍的（de）效果。如何产生岗（gǎng）亭创新思（sī）维

寻找问题（tí），不要等问题，任何岗亭创新都是创新者的重要能力。突破思维框（kuàng）框，善于联系，突破传统的想法与看法，表表面上并不相关的两件事，如果联系在一起，可能会产生意想不到的效果。勤于用脑，训练（liàn）随（suí）机应变的灵（líng）活性。组织多方（fāng）面的信息，灵（líng）活运用已经拥有的知识与证据，提出各种不同（tóng）的观点，假（jiǎ）设，方法与方案。善于积累信息，并训练（liàn）自己适时调用信息（xī）的本领。

一个好的创（chuàng）新者必然是一个（gè）非常（cháng）重视收集信息的（de）人，因为有价值的创（chuàng）新必定要以大量的信息作为（wéi）基础。同时好的创新者必然会对信（xìn）息很敏锐，能够及时的从任何一种环境捕捉到（dào）对自（zì）己有用的（de）信息，并及时将其记录下来，以供随时调用（yòng）。

要（yào）养成创新思维，提升自己的创新能力，并不是一件十分容易的事情（qíng）。但只要相信自己的创新潜力，从现在开始，改变（biàn）你的想法，改变你的思维，改变认识事物的方式，哪怕（pà）改变一个小小的习惯，都将（jiāng）会（huì）使你的创新能力的到提升，使你（nǐ）的工作的到改变。

 岗亭创新思维有多种方法，一是求异思维，二是联想思维，求异思维是在各种工作中我们可以不断的问自己“难道（dào）只能这样吗？还能坐哪些改变？”岗（gǎng）亭创新思维要求我们时时处（chù）处要具备“批判的眼光”，尤其（qí）是对熟悉的事物，更要有意的把（bǎ）它看成是“陌（mò）生”的，然后再（zài）以非同寻常的思路去思考，去分析。而联想思维是联想即抓住两事物之间本质上的相似之（zhī）处，从已知推异未知，获得新知识，产（chǎn）生新（xīn）设想（xiǎng），对比联想等。在工（gōng）作中，我们可以发挥我们的联想（xiǎng）。